24/09/30(月)
働く人7.4人に1人が65歳超!就職しやすくなる?
https://www.moneypost.jp/1192877
高齢者の就業者数は20年連続で増加。過去最多の914万人となった。就業者総数に占める65歳以上の割合は13.5%だ。
だが、データを詳細に分析すると、「過去最多の就業者数」という言葉が放つイメージとはかなり違う実態が浮かび上がってくる。実は、高齢就業者数は頭打ちであり、就業率は実質的にはマイナスと言ってよい状況にあるのだ。
9月15日現在の高齢者人口3625 万人のうち75歳以上は2076万人を数え、高齢者全体の57.3%を占めている。団塊世代が2024年中にすべて75歳以上になるためだが、前年比71万人の増加である。
これに反比例して、65~69歳は前年より7万人少ない727万人だった。70~74歳も822万人で62万人減った。高齢就業者の中心をなすこれらの年齢層が減少を始めていることが、頭打ちの根本的原因なのである。
日本ではいまだに年齢を理由に雇わない企業がありますが、今後は年齢が上がっても就職しやすくなると思いますか?
だが、データを詳細に分析すると、「過去最多の就業者数」という言葉が放つイメージとはかなり違う実態が浮かび上がってくる。実は、高齢就業者数は頭打ちであり、就業率は実質的にはマイナスと言ってよい状況にあるのだ。
9月15日現在の高齢者人口3625 万人のうち75歳以上は2076万人を数え、高齢者全体の57.3%を占めている。団塊世代が2024年中にすべて75歳以上になるためだが、前年比71万人の増加である。
これに反比例して、65~69歳は前年より7万人少ない727万人だった。70~74歳も822万人で62万人減った。高齢就業者の中心をなすこれらの年齢層が減少を始めていることが、頭打ちの根本的原因なのである。
日本ではいまだに年齢を理由に雇わない企業がありますが、今後は年齢が上がっても就職しやすくなると思いますか?
ID: 515359
コメント 3件
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amiami...
ID: 163544就職はしやすくなるけどホワイトは少ないんじゃないかな。
summer1993...
ID: 163537ただ、働いた分年金減らされて損するみたいなのは本当に辞めてほしい。
あおい...
ID: 163534個人的にはどの職種でもというわけにはいきませんが、以前よりは就職しやすくなると思います。定年を伸ばす企業も増えそうですね。
