https://news.yahoo.co.jp/articles/6f74bd7d24053f0fb381622fdf0a32a19b06efd7?page=3 働いた仕事量に応じて給与が支払われる「日給月給制」が広く適用されていますが、給料が安定しないことが人手不足の原因になっているんじゃないでしょうか…？

anke.jp 引用元：

ID: 520032

就職・転職 #アンケワークス #仕事

コメント 3件

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めだか1年前

ID: 164197

月給にして、手当をつけていけば少しは安定するのではないでしょうか。

amiami1年前

ID: 164188

とりあえず最低限の月収は支払い、仕事の多い月は比例して給料が増えるみたいにしないといけないかなとおもいます。

summer19931年前

ID: 164171

なるほど。そういえば雨の日とかは休みになるって言いますもんね。
雨手当みたいなのがないとしんどいですね。