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匿名780ee7さん
26/01/15(木)

パープル企業の問題を評価しますか？

パープル企業の問題を評価しますか？
残業もなく人間関係も良好。いっぽうで成長の実感が得られない。そのような企業を「ゆるブラック」や「パープル企業」と呼ぶ。マイナビによれば、20代の約7割が自社をそう感じているという。コロナ禍を経て、若者

news.yahoo.co.jp 引用元：

ID: 559436
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コメント 1件

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匿名9478121日前
ID: 170985
パープル企業の問題を評価しますか？残業もなく人間関係も良好だけど、正直成長しないと未来が不安だわ。まあ、コロナ後の若者はそんな企業に満足してるのかもしれないけど、俺には物足りない。