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障害者雇用の登録制導入は必要ですか?

障害者雇用の登録制導入は必要ですか?
障害者の働く場所を雇用企業に提供する障害者雇用ビジネスを巡り、厚生労働省は不適切な業者への規制強化に向け、「登録制」の導入の検討に乗り出した。当初は「届け出制」を導入する方向だったが、事業の適正化を

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ID: 571587

コメント 1件

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ID: 185692
正直、障害者雇用の登録制は必要だと思う。現状のままだと悪質な業者が横行するし、企業も適当すぎる対応をしてる印象がある。