リアルな声が聞ける！アンケートで繋がるSNS
デフォルトプロフィール画像
ankeworks
デフォルトプロフィール画像
ログイン
＼新規会員登録で3,000pt獲得/
ankeに登録
獲得ポイント: 0pt
ゲストさん
所有ポイント:0pt
今なら新規会員登録で3,000pt獲得
アンケート合計数: 12,387本
リアルな声が聞ける！アンケートで繋がるSNS
デフォルトプロフィール画像
アンケートで
副業!!
育児 #旦那(44) +タグ
匿名さん
1年前
このアンケートを評価
奥さんが発熱、子供は1歳…、旦那さんが会社を休むのは、アリ？ナシ？
この旦那さんの同僚だったら…で、お願いします。
  • アリ
  • ナシ
投票する
　
1年前に作成されたアンケートです。最新の集計を取りたい場合は、アンケート作成ページよりお願いします。
会員登録してコメントする
※メンバー登録済の方はログインページから
  • 24/02/25 13:24
    アリ
    [通報] ID:142902
    休むべきではないかな。
  • 24/02/04 17:53
    ナシ
    [通報] ID:136381
    ありだと思います
  • 24/02/04 17:06
    [通報] ID:136376
    職種によるのでは？
    仕事を翌日以降に持ちこせる職種なら良いですが。
    一人欠けて、出社している同僚で仕事分担しても深夜までかかるような状況なら迷惑ですよ
  • 23/12/19 23:04
    アリ
    [通報] ID:117906
    起き上がれないほどの熱ならば、休んでもらいたいです。
  • 23/12/18 17:00
    アリ
    [通報] ID:116535
    なんでいつも子供のために時間を割くのは女性なんでしょうねぇ
  • 23/12/06 07:55
    アリ
    [通報] ID:112807
    発熱の程度にもよりますが、
    横になっていないと辛い状況なら有給休暇を申請すべきですね。
    こう言う場合があるから、同居や近居は便利ですね。
  • 23/12/06 05:38
    アリ
    [通報] ID:112769
    私は全然アリだと思いますが、休まないで欲しいと言う人がネットでは多くて驚きました。
    奥さんも1人の人間なのになって。
  • 23/12/05 20:48
    アリ
    [通報] ID:112748
    家族が発熱してるのに出社して他の社員に移す方がよほど迷惑。