あなたの会社は、「私用」は有給の理由にならない？｜リアルな声が聞ける！アンケートで繋がるSNS anke（アンケ）

よく検索されるワード

人気タグ

カテゴリ

^{7日間集計}

Goodアンケ!獲得

SDT48さん(5)

コメントいいね!獲得

コメントいいね!した人

summer1993(83)
難波ママ(48)
あおい(24)
道産子コーギー(17)
めだか(13)

＼新規会員登録で3,000pt獲得/

獲得ポイント:0pt

ゲストさん
所有ポイント:0pt
今なら新規会員登録で3,000pt獲得

就職・転職 #有給(9) +タグ

amiamiさん

9ヶ月前

このアンケートを評価

あなたの会社は、「私用」は有給の理由にならない？

「私用」は有給の理由にならない？覚えておきたい有給休暇の基本ルール｜@DIME アットダイム

「私用」は有給の理由にならない？覚えておきたい有給休暇の基本ルール｜@DIME アットダイム

有給休暇を申請するにあたって、特段理由を勤務先へ伝える必要はない。有給休暇は労働者に対して当然に与えられた権利である以上...
dime.jp 引用元：＠DIME アットダイム

はい
いいえ

投票する

　

会員登録してコメントする

ゲストでコメントする

※メンバー登録済の方はログインページから

シューミーさん

24/05/14 01:11

いいえ

[通報] ID:154598

休むと言う意思が、有給となります。
anipip7さん

24/05/05 07:41

いいえ

[通報] ID:152935

問題ない
amiamiさん

24/04/22 14:24

[通報] ID:151286

そんな会社があるなんてびっくり。私用のために休むのが有給では？
さん

24/04/19 14:39

いいえ

[通報] ID:150912

私用どころか、ずる休みでも問題ありません。
さん

24/04/19 11:01

いいえ

[通報] ID:150866

なるよ