amiamiさん 1年前 このアンケートを評価 goodアンケ！ あなたの会社は、「私用」は有給の理由にならない？ 「私用」は有給の理由にならない？覚えておきたい有給休暇の基本ルール｜@DIME アットダイム有給休暇を申請するにあたって、特段理由を勤務先へ伝える必要はない。有給休暇は労働者に対して当然に与えられた権利である以上...dime.jp 引用元：＠DIME アットダイム はいいいえ 投票する 1年前に作成されたアンケートです。最新の集計を取りたい場合は、アンケート作成ページよりお願いします。 会員登録してコメントする ゲストでコメントする ※メンバー登録済の方はログインページから このトピックにコメントをする コメントをキャンセル なりすまし防止機能 Δ シューミーさん 24/05/14 01:11 いいえ 返信 [通報] ID:154598 休むと言う意思が、有給となります。 anipip7さん 24/05/05 07:41 いいえ 返信 [通報] ID:152935 問題ない amiamiさん 24/04/22 14:24 返信 [通報] ID:151286 そんな会社があるなんてびっくり。私用のために休むのが有給では？ さん 24/04/19 14:39 いいえ 返信 [通報] ID:150912 私用どころか、ずる休みでも問題ありません。 さん 24/04/19 11:01 いいえ 返信 [通報] ID:150866 なるよ
[通報] ID:152935問題ない
[通報] ID:151286そんな会社があるなんてびっくり。私用のために休むのが有給では？
