運営スタッフさん 1年前 このアンケートを評価 goodアンケ! ブラックな罰則規定がありましたか。 体調が悪く会社を休みましたが、インスタグラムを更新したら「ずる休み」と言われ、懲戒処分されました。妥当な判断なのでしょうか……?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース体調不良であっても、程度によっては手持ち無沙汰で、ついスマホを触ってSNS更新をしてしまう、という話を聞いて、思い当たる...news.yahoo.co.jp 引用元:Yahoo!ニュース今までの勤務先で納得できない社内の罰則規定がありましたか。 あったなかった 投票する 1年前に作成されたアンケートです。最新の集計を取りたい場合は、アンケート作成ページよりお願いします。