【仕事】高卒採用のルールを見直すべき？
高卒採用は「原則として一人一社のみ」「学生と企業の直接交渉は禁止」「7月から9月までの短期間」など、他と異なりルールが多く、高卒採用を考えている企業は頭を抱えているようです。
一方で、高校生を守るために厳格なルールが必要という意見もあります。
- そう思う
- そう思わない
投票する
高卒採用は「原則として一人一社のみ」「学生と企業の直接交渉は禁止」「7月から9月までの短期間」など、他と異なりルールが多く、高卒採用を考えている企業は頭を抱えているようです。
一方で、高校生を守るために厳格なルールが必要という意見もあります。