高給の仕事！現場作業員は月給制にするべき？
働いた仕事量に応じて給与が支払われる「日給月給制」が広く適用されていますが、給料が安定しないことが人手不足の原因になっているんじゃないでしょうか…？
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働いた仕事量に応じて給与が支払われる「日給月給制」が広く適用されていますが、給料が安定しないことが人手不足の原因になっているんじゃないでしょうか…？
雨手当みたいなのがないとしんどいですね。